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        企業文化

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        悅積分

        積分制管理

        全員推廣實施積分制管理方法,用積分對員工的能力、綜合表現進行量化考核,通過獎扣分、公開透明的排名實現員工自治,每月召開積分大會,全方位調動員工的積極性,倡導公司先進的發展理念與價值觀,弘揚積極向上的正能量。


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